時代が変化する中で、企業は強みに注力し、より効果的な高収益企業へ生まれ変わらなくてはなりません。無駄なぜい肉を減らし、スリムでありながら筋肉質な組織づくりが求められているのです。例えば事業のコア部分を、中核となる社員が担当し、定型業務などをアウトソーシングしたり、システム化するなどして、無駄を取り除き、主力事業に注力する。
さらに、企業内のコアな人材にも、より高い次元のビジネス力が求められています。与えられた課題を正確にこなす人材ではなく、問題の本質を見極め、解決策を自分で導き出し、それを実行へ移す高い能力を有する人材が求められているのです。では、高いレベルの人材になるためにどのようにしたらよいのでしょうか。効果的な学習によって身につけることができまる。それは問題解決に役立つ思考力や考え方の「フレームワーク」を身につけることです。このサイトでは"ビジネス思考力"を習得するためのポイントを重点的に紹介していきます。